2020年4月15日下午15点30分，机电学院全体教师在实训楼214教室展开了2019-2020学年第二学期开学前的部署工作会议，会议内容具体如下：

一、陈洪江院长做新学期开学前总体工作部署：

（一）宣布机电学院的人事调整，教学管理副院长付江，团支部书记金林和，机电教研室主任李晓峰。

（二）原机电教研室和电子教研室合并为机电教研室。

（三）机电学院新学期工作计划如下:

  1.党建领航

（1）常规工作，开展好“三会一课”和“两学一做”学习教育，做好师生员工的思想政治工作和服务工作。

（2）重点工作，持续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。

（3）特色工作，以“党建+双创”或“党建+扶贫”方式开展工作，凝练党建工作特色。

  2.教学工作

（1）加强教学日常运行管理，提高教学管理水平。

（2）以制定2020级人才培养方案，修订“四类”人才培养方案和制定修订升本专业人才培养方案为契机推进专业建设。

（3）由教学管理副院长付江安排兴黔富民计划的各项任务并落实到相关责任人。

（4）积极深化课程改革，推动课堂改革创新，尤其是信息化教学。

(5)在2019年分类招生工作的基础上总结经验，不断优化2020年分类招生工作，按照学校要求高质量完成今年的分类招生任务。

  3.实习实训工作

（1）加强日常实习实训运行管理，提高实训资源利用率。

（2）争取学校支持，改善实训条件，满足人才培养需要。

（3）开展好校企合作，如共建实训室，校企协同创新中心等。

（4）强化技能大赛，尤其是“互联网+”赛事的组织实施工作。

（5）积极申报“1+X”证书试点。

（6）做好2020届毕业生就业创业指导工作，满足人才培养需要，要特别关注的是贫困学生的帮扶工作。

  4.学生管理工作

（1）做好学生的日常管理工作，尤其是“奖、助、贷”工作，确保全年无安全事故。

（2）开展好学生活动，尤其是特色活动。

（3）加强学生管理队伍尤其是辅导员队伍的建设培养工作。

  5.科研工作

积极组织申报各级各类课题项目，力争有所突破。尤其是兴黔富明行动计划特色骨干专业申报。

  6.师资队伍建设

主要是按“内培外引”方式开展，引进4-5名研究生，培养2-4名“双师型”教师。

  7.制度建设

修订完善机电学院工作手册和各项规则制度。

二、教学管理副院长付江对教学管理做以下工作安排：

1.教研室的划分，汽车教研室由仇宏程老师负责，机电教研室由李晓峰老师负责。

2.省级特色骨干专业分配到汽车教研室负责。

3.省级特色骨干专业群由机电教研室负责。

4.精品开放课程由肖家迪负责。

5.黔匠工坊由方启彬负责，并由徐芳芳、石晓云、周颖协助完善各项资料。

6.落实2020版机电学院各专业人才培养方案的修订工作。

三、学生管理副院长蒋声栋对学生管理做以下工作安排：

1.重点加强对受疫情影响到家庭经济困难同学的排查、摸查，并提供相关的证明材料交到徐芳芳老师处。

2.各班班主任利用网络主题班会的开展，加强学生的思想政治教育。

3.完成2020届校级优秀大学毕业生评选工作，17级班主任要严格按照文件要求组织评选。

四、实训管理副院长仇学均对实训管理做以下工作安排：

1.落实常规实训室的实训教学工作准备。

2.加强2020届毕业生就业问题，17级班主任要大力宣传专升本，并强调学生安全问题。

3.毕业班班主任做好毕业生的网络招聘、就业跟踪、服务与统计的各项工作。

4.做好技能大赛的各项工作准备。

5.提前部署“互联网+”双创工作。

6.加强校企合作，落实实验室建设方案。

五、党支部书记姚登其对党建做出以下工作安排：

1.各班班主任要注意学生的心理状态，做好学生思想政治工作，正确教育引导广大学生服从学校安排，自觉遵守纪律，主动承担防疫责任，履行防疫义务，共同打赢疫情防控阻击战。

2.要求任课老师做好线上线下的网络教学。

3.2017级专升本大量扩招，17级班主任要大力宣传学生参与。

4.共同努力确保学生顺利返校。

六、机电学院联系领导周乐凯副校长对机电学院工作，做出如下指示：

1.加强学生思想政治教育工作。

2.加强机电学院内部会议管理：

 （1）会议期间不准玩手机，必须做好会议记录。

 （2）办公室主任做好会议记录、会议纪要，具体落实到各项工作负责人。

 （3）每位老师要有工作计划、做好工作安排。

图二：周乐凯副校长做出指示

此次会议顺利开展，落实了机电学院新学期开学前各项工作,为新学期开学做好充分准备,各项指标基本达到开学开课条件.